闪电换帅！新联想继续推行国际化道路

    早在沃德今年5月1日正式走马上任时，媒体就询问沃德“是否只是过渡CEO”。沃德当时的回答是：“现在的事实是‘我是联想的CEO’，只要我能为公司股东带来利益，我会一直是CEO。”仅7个月后，沃德便成为名副其实的“过渡CEO”。

    对于此前沃德在联想的工作，杨元庆表示，沃德成功帮助两个独立的业务整合为统一的全球PC公司，从而在过去一年为股东创造了显著价值。现在联想拥有稳固的地位，能继续为实现目标而大步前进。“我们感谢沃德先生为联想做出的贡献，并感谢他对我们继续的支持。”他告诉记者，“如果要打分，我会给他（沃德）90分。”

    杨元庆表示，在联想完成整合第一阶段的使命后，董事会已开始讨论如何能够更好地满足下一阶段战略增长的要求，在CEO问题上也不例外。这一点董事会和沃德的看法完全一致，认为现在这个时候是实现转换的最好时机。对于沃德的离职时间，联想新闻发言人表示很难给出一个具体的时间范围。

    IT分析师吕伟刚表示，在新联想第一阶段整合期间，联想内部迫切需要两个非常了解内部的人来进行整合，这两个人就是杨元庆和沃德。现在公司第一阶段整合已完成，对于联想来说，迅速提高盈利水平、完善销售计划便成为下一步工作的重点。从这个角度看，在亚太区有丰富销售经验的阿梅里奥无疑是更合适的人选。

    联想财报显示，过去两季度中，联想PC的净利润率一直不足2%，而同期联想的最大竞争对手戴尔的净利润率则高达6%。因此阿梅里奥的到来便顺理成章。