SAS中国连续九年获中国杰出雇主称号

    中国北京，2015年12月15日——近日，杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）公布了“中国杰出雇主2016”年度认证， SAS中国再次榜上有名——这是SAS中国连续第九年荣膺该称号。

（照片从左至右：SAS中国研发中心人力资源总监 王峰；SAS中国研发中心总经理 刘政；SAS大中华区总裁 吴辅世；SAS中国区人力资源经理 潘丽萍）

    SAS公司首席执行官Jim Goodnight表示，“为员工提供一个让他们充满自豪感和保持热情的工作环境，这是我的职责所在。只有赢得员工满意，才能赢得客户满意。”
    杰出雇主调研机构经过全方面、独立的调研，给出如下评语：“SAS中国为其员工提供了优异的雇员福祉，注重培养发展组织内各级别的人才，彰显了在人力资源领域杰出企业的风范，同时该公司一直致力于优化其人力资源实践，并持续不断地获得发展”，并为SAS中国颁发了“中国杰出雇主”认证。
    “人才是SAS最重要的资产，”SAS中国研发中心总经理刘政表示，“SAS对研发的投入很大，2014年达全年营收的23%。我们力求创新，坚信知的力量（THE POWER TO KNOW），除了拥有培养关心员工的完善管理体系之外，我们也一直坚持更全面地理解他们在生活、知识和精神方面的诉求，并希望能激励他们成为社会中坚力量，以己之长回馈社会。”
    SAS一直以来颇受各大权威评价机构青睐，除了本次认证外，SAS还位列《财富》杂志（Fortune Magazine）评选的“美国最适宜工作”的100家公司2015榜单第四名，以及卓越职场研究院（Great Place to Work Institute）评选的“全球最适宜工作的跨国公司”2015榜单第二名。

（照片从左至右： SAS中国研发中心总经理 刘政；SAS大中华区总裁 吴辅世；杰出雇主调研机构首席运营官David Plink）
     “SAS公司连续多年被多个专业机构评选为非常好的雇主，这是对我们企业文化的莫大肯定与鼓励，” SAS大中华区总裁吴辅世先生表示，“以人才作为公司核心推动力是SAS一直坚守的价值观。给予员工充分的信任，让员工能够感受到来自公司的关怀与尊重，快乐工作，才能为客户传递更优质服务。我想这也是能在众多公司中脱颖而出，在各大非常好的雇主榜单中名列前茅的原因之一。”