“互联网企业首次获建博士后工作站”

    北京消息 国家人事部首次在国内网络公司设立博士后科研工作站。全球最大中文搜索引擎百度成为国家人事部的首选企业。在此批工作站评审中，百度的技术实力及技术专家被评审委员会给予充分肯定。

    同时，百度首席执行官兼董事长李彦宏、首席技术官刘建国以及百度高级科学家洪涛三人均正式成为博士后研究导师。

    百度首席技术官刘建国表示，国家人事部授予百度博士后科研工作站资质殊荣，是对百度强大技术力量和自主创新能力的高度认可。工作站的建立，将加强百度对高端人才的吸引力，加速培养造就一批尖端科技人才队伍，并推动中文搜索技术的进步。

    自从2000年公司成立以来的六年中，百度一直专注于互联网搜索引擎技术的研发，在高性能搜索引擎网络系统架构、搜索引擎相关算法（网页抓取、内容索引、查询检索、超链分析、相关性评估以及作弊网页识别）、中文信息处理（分词、命名实体识别、拼音转换和查询纠错等）、网页文本挖掘、基于社区的搜索引擎、以及搜索引擎商业应用等方面，勇于创新实践，积累形成了一系列具有自主知识产权的核心技术，确保了百度在中文搜索领域的激烈竞争中一直处于领先地位。

    作为计算机网络信息产业的一个重要领域，互联网搜索引擎及其相关的信息检索、中文信息处理、信息提取和数据挖掘技术，越来越受到我国政府和学术界重视。在高校和研究机构,每年有许多由政府支持相关科研项目，也培养了越来越多的这方面的高级人才。百度博士后工作站的设立，一方面使百度有机会更积极地参与国家支持的相关高科技研究项目，与高校和研究机构开展交流合作,为中国互联网的发展发挥更大的作用；另一方面也为高校和研究机构所培养的信息产业领域的高级人才提供了一个产学研结合的理想的工作场所。

    记者了解到，长期以来，百度一直非常重视自主人才的培养。在百度，技术人才的培养，已形成了一个比较完整、统一的评价体系，包括开发、研究、测试、配置、质量保证、系统运行、技术支持、文档等9大系列、57个职称，对百度技术人才的职业生涯有着明晰的规划，工程师只要对技术感兴趣，并且有能力钻研，就可以一直在百度做技术直到退休。百度给了这些人才更广阔的空间和平台，他们都坚信“技术能够改变世界”，通过自己的技术影响改变大众生活是一件值得自豪的事情。

    分析人士认为，百度只所以成为国际人事部的首选网络公司，这和百度对搜索引擎技术人才长期的储备是分不开的。百度不仅仅在工业界备受公众关注，次此被批准建博士后工作站更是赢得了学术界的充分重视。百度在未来势必将成为国内目前最高水平的搜索人才培育基地。该工作站也将吸引大量的搜索技术尖端人才加盟，搜索技术的培养和储备将成为百度为其他追随者拉高技术门槛的重要砝码。

    据悉，我国于1985年开始推行博士后制度，在大型企业中设立博士后工作站和博士后流动站，这是国家培养、吸引、使用高层次人才，加强科研工作，促进科技成果转化和推动企业进步的一项重要措施，也是加强我国国际人才竞争优势的重要手段。