让"血汗工厂"汗颜!OHSAS保障劳工权益

    “干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，下班比小姐晚，装得比孙子乖，看上去比谁都好，五年后比谁都老。”关于某些“血汗工厂”的报道，大家也许早已麻木。当成千上万的外资制造性企业涌入中国的时候，现代“包身工”就开始出现在珠江三角洲的某些工厂里了。

英国《星期日邮报》刊登的某著名“血汗工厂”图片

    在这些工厂里，一线的操作工缺乏基本的工作保障，有的甚至缺少人身自由。加班费可低至0.8元/小时，而一旦违反某些厂规，惩罚手段可按月工资扣。亲友探望类似探监，公司只开一个小门，稍谈片刻即喊结束……

    1996年9月，英国率先颁布了BS8800《职业安全与卫生管理体系指南》标准。随后，美国、澳大利亚、日本、挪威等20余个国家也有相应的职业安全与卫生管理体系标准，发展十分迅速。

    为此，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织于1999年共同制定了职业安全与卫生（即Occupational Health and Safety Manage-ment Systems -Specification ，简称OHSAS）评价系列标准，即OHSAS18001《职业安全与卫生管理体系-规范》和OHSAS18002《职业安全与卫生管理体系-OHSAS18001实施指南》。国际标准化组织（ISO）也多次提议制定相关国际标准。不少国家已将OHSAS18001标准做为企业实施职业安全与卫生管理体系的标准，成为继实施ISO9001、ISO14001国际标准之后的又一个热点。

栢能工厂三大认证

    而在显卡制造领域，以生产ATI原厂卡闻名的栢能就率先拥有OHASA18001认证，这代表着栢能的员工的工作生活环境完全符合OHSAS18001《职业安全与卫生管理体系-规范》。

    以关爱生命、保障健康为基本出发点的OHSAS18001，是对机构或组织内部的健康安全管理进行科学评价和规范的国际化标准管理体系。

    栢能员工的生活工作环境到底如何？在我们走访栢能工厂的时候，特别留意了这一点。

员工宿舍和篮球场

工作井然有序

环境干净整洁

    栢能将“充分关注员工的健康和安全”作为核心价值观之一，在职业健康安全管理上达到了世界先进水平。

    栢能信奉“员工只有生活好才能工作好”的原则，整体而言，员工在工作中的精神面貌还是非常不错，可见栢能在管理上也做得细心周到。

员工精神面貌不错

宣传栏中明确了工场纪律

    最让笔者叹服还是这个孕妇休息室，工厂人员向笔者提到，这里是孕妇休息专用，其他人不能使用。想到公车上不少人占着“老幼病残孕专座”而不给真正需要的人让位，笔者不禁感慨栢能的细致入微。

    在公司领导的策划和指导下，栢能按照标准要求建立了环境和职业健康安全管理体系，并保证了体系的有效运行。正是这种“一流环境打造一流显卡”的精神使得栢能在这十来年里成为显卡代工厂内一股举足轻重的力量。<