网友爆料：广达工厂一员工因早退被打

    泡泡网资讯频道2月27日，据网友提供的消息，今年1月19日，广达电脑员工赵元浩和主管林俊良发生争执，并发生身体接触，赵元浩鼻子出血，双方最终被在场的警卫制止。

广达电脑员工赵元浩

    此消息在广达内部通过邮件传发，不少员工对打人事件表示不满和气愤。

    在网友贴出的广达“信息处”的邮件显示，林俊良已被辞退。

    附：广达内部处理邮件

    发件人: QSMC MIS(QSMC)
    发送时间: 2008年2月21日 16:34
    收件人: QSMC GROUP

    主题: 资讯处公告：重申不可利用公司邮件传送与公事无关的电子邮件
全体同仁：

    针对NB2/3系统制造一课二专林俊良在处理员工早退时，言语动作偏激、管理过当，虽然事后双方达成和解，但公司管理层仍明快地作出最严厉的辞退处分。希望此事件对所有管理干部与同仁都能起警惕作用，避免类似事件再次发生。

    遗憾的是，根据MIS从2/19（周二）开始所侦查到的资料显示，有员工借此事件发表言论偏激，挑拨矛盾意味浓厚的电子邮件。更有甚者，部分员工在不明就里的情况下也帮忙转发传播。

    既然公司已经对于犯过者进行最严厉的处置，此种偏颇的言论就不应该再任意散布。从此刻开始，MIS将针对仍然对此电子邮件转发的员工进行监控，如有发现违规者，MIS将根据公司明文“不可利用公司邮件传送与公事无关的电子邮件” 的规定提出惩处。

    QSMC 信息处