来华为做研发，让全世界人享用你的技术

 抛开表面的浮光掠影，用专注守卫初心;笑对沿途的崎岖坎坷，用坚持迎接挑战;挣脱思维的循规蹈矩，用突破记载成长;华为将这些优秀的精神与力量汇聚在一起，28年持续的投入与攻坚，在ICT领域取得了卓越的成就!

　　华为7月25日发布2016年上半年度经营业绩，公司实现销售收入2455亿元人民币，同比增长40%;营业利润率12%。据悉，过去十年，华为研发投入累计超2400亿元。华为2015年研发投入92亿美元进行新技术和新产品研发，占销售额的15%。根据2015年世界知识产权组织(WIPO)的数据显示，华为公司以3898项专利技术的申请量，蝉联专利技术条约第一。2016年华为以186.52亿美元的品牌价值再次入选Brand Z全球最具价值品牌榜百强，排名从2015年的第70位提升至第50位。

　　作为全球最具价值品牌和创新科技的先锋，目前华为拥有8万多研发人员，每年研发经费约20%—30%用于研究和创新，70%用于产品开发。华为的技术创新离不开这8万多研发人员专注、坚持、不懈的努力。随着2017届华为校园招聘活动的启动，华为的研发部门需要更多新鲜的血液投身到科技创新的事业中去。

　　华为的研发部门，确切的说，是华为的研发类岗位，具体分为二十多个职位。他们需要艺术系鬼才、需要通信专业高材生也需要计算机系天才。其中包括网络安全工程师，华为产品各个角落都是他们的战场;解决方案技术工程师，他们一览通信网络全貌，携手业界牛人打造非常先进的ICT解决方案。此外，还包括IT应用软件开发工程师、安卓应用软件开发工程师、通信设备软件开发工程师、操作系统开发工程师等等。

　　如此庞大的研发类架构支撑着华为不断技术创新，突破挑战。也许很多技术公司的架构都相互交融，但是，华为的研发工程师们可以接触到最前沿的技术，感受创新理念与前沿科技的融合，这几乎是每一个科技工作者梦寐以求的机会。随着互联网技术的持续发展和进化，未来几年，传统通信领域面临全新的更新换代，如果身在华为的研发部，感受到的可能是一场科技的革命，甚至参与了改变历史的进程。

　　华为的研发类岗位希望吸引应届生中最富创新激情的人，日后成为企业创新的新生力量。如果你心系华为，如果你有志投身于科技创新事业，华为2017届校园招聘期待你的加入。

　　2017华为应届生招聘微电影：http://v.qq.com/page/e/i/i/e0319zgznii.html

　　华为校园招聘官网：http://career.huawei.com/reccampportal/campus3_index.html#campus3/content.html

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