idea精英汇八周年庆，联想解锁大学生实践新模式

　　2016年8月10日，300余名大学生相聚在联想北研大厦，为联想idea精英汇庆祝第八个生日。现场，除了来自全国各地的大学生们，共青团中央青年发展部副部长赵宝东，联想集团全球人力资源高级副总裁乔健，联想中国区消费产品业务总经理吴广青，联想集团中国区招聘总监陈贵峰，以及联想中国区消费业务市场推广总监谢岩也一同出席了本次活动。

　　联想idea精英汇八岁生日

　　八年持续投入大学生实践，连获共青团中央认可

　　现场，联想高级副总裁乔健用一场名为《梦想、行动、未来》的精彩演讲博得了全场的掌声。她通过分享自己在联想的成长经历，鼓励在场的大学生们去追逐自己的梦想，并为之付出行动。在讲到联想对大学生进行的投入与支持时，乔健说：“自2009年至今，联想已经为超过2,415名大学生提供了实习岗位，招聘应届毕业生超过700名，提供了7,700逾场的招新会、大学生创意营销实践等活动。在即将到来的8月15日，联想还将在全国高校，开启新一轮的校园招聘活动，为更多优秀的大学生提供实践的舞台” 。

　　联想集团全球人力资源高级副总裁乔健

　　联想借助idea精英汇平台，在为大学生搭建实践平台方面所做的努力，也得到了共青团中央的支持与认可。活动现场，团中央青年发展部副部长赵宝东，再次将“大学生就业创业见习基地”的称号授予了联想。

　　共青团中央青年发展部副部长赵宝东为联想授牌

　　八年孕育社团自身生命力，联想解锁新模式

　　据了解，联想idea精英汇是在2009年，由一群在联想实习的大学生，面向全国126所高校号召并成立的。成立之初的目的，一方面是通过idea精英汇让更多在营销领域感兴趣的大学生，得到实践的机会。另外，也希望借idea精英汇，让更多的大学生了解联想，并参与到相关产品的设计与研发中。就是从那时起，联想种下了一颗梦想的种子。

　　“不是所有公司都能支持你的梦想，而联想做到了，我非常感谢联想给我的这张门票，让我看到了这个世界。”从第三届精英汇十佳会长到成为联想员工，再到获得联想200万投资，成为创业公司的CEO，杨酉文的追梦故事感染着现场的每一位精英汇成员。

　　杨酉文

　　经过联想的八年运作，如今的idea精英汇已经成长为一个具有自身生命力的校园社团组织，并担当着联想与大学生群体沟通的重要桥梁。这期间，涌现出了无数像杨酉文这样的追梦者，而这也正是联想能够与大学生们共同成长，不断进步的基础。

　　此外，联想idea精英汇，也开启了企业与大学生沟通的全新运作模式。这种培养社团自身生命力的创新方式，相较于单方面资金输血的传统孵化方式而言，将带给学生群体更多深层次的实践机会，激发他们的潜能，也为企业创造更多深入了解消费者与市场的机会。例如，“彪悍的小y”、“拯救者”、“小新”等年轻人耳熟能详的联想明星产品，都是联想 “从用户中来再到用户中去”的优秀成果。

　　“我们将继续与大学生做朋友，与他们共同成长，”乔健说，“在未来，联想将继续坚持和创新这种成功的运作模式，与联想idea精英汇携手迎接更多个八年，一起打造属于我们的明天”。