专访长城:销量逆势狂涨 坐稳国内第三
从终端市场的角度来看,虽然在2008年中后期,长城显示器的整体产品形象有着明显的提升,但整体的市场行为还主要是以价格经竞争为主。在行业已经相当成熟的液晶显示器市场,优势品牌有着成熟的产品策略、营销策略,产品可以高价位保持销量,也有高于同行的可观利润率,而对于成长中的长城显示器,似乎已经被大家看作是“爱打价格战”的品牌,以价格取胜,但汪总对此却保留自己的意见:价格竞争只是市场品牌竞争的一种手段,不能代表品牌竞争的全部。在长城显示器市场份额低,品牌不具备太多优势的情况下,价格竞争在当时还是一个非常重要的竞争手段,但我们的品牌核心是为广大消费者奉献更好的产品。
如汪总所说,价格竞争在一定的时期里,是很重要的竞争手段,但并不代表长城会以此为核心。在行业成熟、市场竞争激烈的今天,品牌竞争还需考量产业链各环节的竞争。今年5、6、7月的市场“寒冬”,受整体经济环境疲软的冲击,渠道出现了利润损失,而到了8月份,液晶面板降幅猛、降速快,但长城显示器的渠道却开始恢复盈利,现金流也逐步跟上,这里面除了零渠道距离、“无间协同”的操作方针之外,在工厂方面,长城显示器在物料管理、订单管理方面进行加强,提升库存、资金的周转效率,保证库存的健康状态。例如在面板库存周期控制在3~5天,整体库存周期控制在7天左右,同时还对代理商的库存周转率进行监督,保证渠道的流通顺畅。从整体的运转效率的加快,来应对价格速降的液晶面板价格,不但没有亏损,还能从中让各环节增加获利,这也是长城显示器竞争优势的体现。
汪总在现场还举了一个例子:“比如今天你跟我买显示器,你说15号要150台,今天是4号,这个时候我们就把价格谈好了,由于我库存周转快,需要直接向工厂下订单,所以进货是用最新的价格购买,等到我15号交货的时候,实际产品价格如果和商议的价格差100块钱,我又多赚了100块钱。所以说价格的不断调整其实并不可怕,可怕的是自己的管理有问题”。除此之外,汪总还提到了长城显示器营销组织、管理效率等等方面的优势,其组织效率,决策机制,在行业里面都是最快,最高效的。
● 重要的还是研发管理创新
长城显示器各方面的稳步成长,离不开管理层面以及员工所作出的努力,汪总非常自信的表示:“半年以前,长城显示器的内部组织跟现在有很大的差异,在流程方面也有很大的差异。从我7月份接手整个长城显示器业务以来,管理创新方面,我们通过业务流程再造,重新构建我们的组织结构”。长城显示器不但在产品研发上创新,在内部管理上也积极创新,通过内部组织的改造和业务流程的创新,整个产品制造环节的成本有效降低了1%;此外,还将研发管理、体系建设,产品的研发和创新,最终结合到整个供应链的管理方面,成本又降低了5%,这样一来,总体上成本降低了6%。正是因为有了在管理、研发上的各种创新以及改造,长城显示器不但销量稳步增长、品牌形象不断提升,产品的设计以及服务也有本质的变化。这也让汪总更有信心面对宏观经济不景气的“寒冬”局面,不但不会裁员,还会为优秀员工涨薪30%,为在2009年市场取得更好的成绩,此外,汪总也非常欢迎优秀的人才加入长城显示器的团队。