巨变过后的魅族 2018年究竟能否顺风顺水

    提起魅族这个品牌我相信大家都不会陌生，从曾经的一家“小而美”的厂商到如今的年出货量超2000万台的“大”厂，魅族的这几年虽然看上去过得还算不错，但私底下的痛，恐怕只有他自己知道了。1月17日，魅蓝将会发布新的S6手机了，我们也借此机会来聊一聊魅族这个我们熟知的品牌。

    我相信2018年对于魅族来说是充满着希望的，毕竟之前黄老板已经在社区里正式公布了魅族15周年大作--15 Plus。对于这款黄章亲自打造的产品，其实魅友们还是非常期待的，黄老板的手艺在业内可以说是觉得的大佬级别啊，之前的魅族MX到MX3这几款产品的极致美学已经充分说明了问题。

    而且和高通的关系日益缓和了之后，魅族也有了更大的希望去拿到高通骁龙高端系列平台的订单，不会再局限于联发科或者三星这样的相对“非主流”的芯片平台。从去年发布的魅蓝Note 6手机来说，搭载的高通625平台已经成功的让很多魅友回心转意了，看到了未来使用更多高通平台的可能性。

    虽然2018年的魅族让人们期待，但是回首刚刚过去的2017年对于魅族来说可是不太友好。首先就是产品层面的冲击，全年能够让用户记住的产品只有两款：魅族Pro 7和魅蓝Note 6,。前者在市场上的口碑和用户评价相信我不用多说大家也都知道，被誉为“年度跳水幅度最大旗舰机”的魅族Pro 7在上市之后因为产品本身的竞争力不足而连续多次降价。目前为止魅族Pro 7的官方售价已经比刚发布的时候低了近1000元，而现在也仅仅距Pro 7发布会过去了半年的时间，不知道那些刚发布就购买的用户们心里怎么想。

   但是身为魅蓝事业部的魅蓝Note 6手机却让人非常意外，因为这大概是近两年里魅族公司推出过的少有的受到用户和市场称赞的产品。而这种称赞很大一部分原因就是因为其采用了高通骁龙的平台，让人们看到了魅族和高通关系缓和的曙光。

    除了产品之外就是公司的人事调整了，我们大家都知道一个公司的人事调整是最拖累公司发展的，因为一切都相当于打碎重新组装，对于公司决策和领导层的适应都是一个挑战。而且魅族在2017年还进行了两次组织架构的调整。

    一次是年中的时候，由白永祥负责魅族事业部、李楠负责魅蓝事业部、杨彦负责Flyme事业部。第二次则是去年的十二月份，魅族此次结构调整主要是新增了海外事业部、配件事业部和电商事业部。其中海外事业部由新任命的魅族事业部副总裁郭负责；配件事业部由郭万喜负责，杨彦为主理人；电商事业部则是也归属在了杨彦的旗下。要知道配件和电商这两个事业部原本都是有李楠负责带队的，此次被权力移交也让李楠可以更加专心地整理魅蓝部分的产品内容；而原魅族事业部总裁的白永祥此次并没有具体负责哪个部门的工作，而是变成了协调，不知道对他来说是好是坏。

    除了负责人的权利问题，这一次的变更有一个共同点，那就是不论哪个事业部，最后都是向黄章汇报工作，也就是说黄章这一次是彻底的将所有的公司再次集中到了自己的身上，亲自操刀为魅族的15周年准备。所以从某种意义上来说，2018年黄章带队的魅族，成则成，如若不成则只能靠魅蓝来保证保底销量了。

    其实回看魅族这两年所经历的的，一多半都和产品有关系。2016年演唱会式的发布了14款产品，但是不论外观还是硬件上都几乎相同。2017年虽然产品数量减少，但是魅族Pro 7的设计理念却没有跟上时代的列车，所以最后的失利也几乎是可以预见的。2018年初，魅蓝S6就要发布了，作为2018年第一款正式发布的产品，相信S6也可以给我们一个满意的答案，不论是从公司角度还是产品角度，都希望可以让行业和市场对魅族再次产生信心，让魅友们再次对这个曾经热爱的品牌充满希望。

本文编辑：白沛然

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