满怀民族情结！20年风雨铸就长城电源

■ 长城人 长城精神

    企业文化建设是现代企业发展的重要内容，是企业倡导的价值理念，是企业得以竞争发展的重要保障。近年来，公司依托企业文化建设，提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，促使企业在打造品牌文化、树立企业形象、健全服务体系、扩大美誉度等各个方面获得了社会的高度赞誉。

2008年奥运时 长城员工传递奥运圣火

    中国长城集团旗下长城电源事业部组织圣火护法队200余人在深圳深南路上路段，为奥运火炬的传递呐喊助威，他们手拿鲜艳的五星红旗与奥运会旗帜，伫立在炎阳下守候了五个多小时，在圣火传递路线旁热情欢呼“中国加油，北京加油，欢呼声、呐喊声不绝于耳，这样此起彼伏的声音感动着每一名现场的观众朋友。在整个传递过程中，长城电源事业部的员工不仅亲身感受着奥运圣火给他们带来的巨大的自豪感和骄傲感，这一经历也将是他们人生的宝贵财富。

长城工业园员工照

    长城的企业精神始终贯彻四个词：务实；责任；创新；激情。企业宗旨是以满足网络时代客户需求为己任，全力提供质量可靠的创新产品和全方位服务，成为员工自豪、公众信赖的IT企业。

    以现有的研发制造能力、品牌效应和规模经营为基础，依靠持续的科技创新，不断深入的结构调整，积极主动的对外合作，进一步做强做大主业，成为国内领先的信息产品厂商和有国际竞争力的计算机核心零部件供应商。

    长城人遵循“无间协同”理念：公司希望各级员工对内对外都能够进行无间距、无界限地沟通和协作，良好的团队协作精神是各级员工所必备的素质。
提倡高度务实精神：公司希望所有员工能够脚踏实地、务实发展，实实在在为公司创造业绩。