阿里巴巴颁发年终奖 宣布2010再加薪

    泡泡网资讯频道1月20日  阿里巴巴集团近日公布了2010年的加薪和奖金方案，集团表示加薪和奖金方案但将和以往不同，年终奖不再与工资挂钩，而是根据员工对公司的贡献分配。

    阿里巴巴董事局主席马云称，电子商务正在迎来井喷的发展，阿里巴巴集体必须超高速的成长，才能继续保持行业领先。“新的一年已经开始，阿里巴巴要在十年内实现‘帮助一千万小企业发展，提供一亿就业机会，为十亿消费者提供服务’的目标。”

阿里巴巴董事局主席马云（图片来自互联网）

    同时马云给集团打了75分，也是十年以来最高的分数。

    根据方案，阿里集团2009年终奖将奖罚分明，打破以往大锅饭的平均主义，将特别突出“奖罚分明”原则。

    同时，从2010年开始，年终奖不再与工资挂钩，而是根据员工对公司的贡献分配，它由所属子公司、部门还有每个人自己的绩效所决定。

    马云也强调，奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的，不可能人人都有，也不可能每个人都一样。公司给以员工奖金，是因为其业绩超越了公司对你的期望值。

    在加薪方面，马云也指出，从来没有所谓最好的薪酬，阿里巴巴永远不会因为竞争对手和行业的做法而加薪，阿里巴巴的薪资水平总体是合理的,有竞争力的，除了合理的基础收入，所有阿里人也能够公平分享公司成长带来的财富，各子公司也已在开始制定各自的股权激励计划。

    在方案结尾，阿里集团再次呼吁员工“带着你的家人，去好好玩，好好花钱吧…”■