北京时间10月29日12:09 ，来自英国伦敦《金融时报》的报道：国际手机巨头苹果（Apple）对其元器件供应链伤的中国台湾供应商广达电脑(Quanta Computer)展开调查，原因是非法雇佣学生。

据悉，早些时候，香港人权组织“大学师生监察无良企业行动”(SACOM)声称，台湾苹果供应商广达电脑(Quanta Computer)在中国重庆非法雇用学生组装Apple Watch。在其声明中，“大学师生监察无良企业行动”表示，2018年夏天他们走访了位于重庆的广达代工厂中的28名职业高中学生，据这些学生反馈，他们被老师安排到该工厂进行“毕业实习”，但具体工作与流水线工人并无区别，甚至还经常性进行加班和夜班，如果他们不能顺利完成实习，这就意味着他们将无法顺利毕业。

事实上，这已经不是苹果产业链第一次爆出非法雇佣学生的问题了，影响力最大的莫过于全球最大的手机代工厂富士康每年都会因为非法雇佣学生遭到曝光，去年苹果和富士康就学生实习生被非法要求加班公开道歉，表示它们不会再让学生实习生加班。尽管苹果每年都会公布供应商名单，以强调其对合作厂商的严格监察，但在目前中国廉价劳动力越来越少的情况下，苹果似乎对其供应链也显得很无奈。

对于广达重庆工厂受到的最新指控，苹果发言人回应：“就9月份新招学生实习生加班和上夜班的报道，我们正在紧急展开调查。我们绝不容忍不遵守我们的标准，如果我们发现（相关供应商）存在违规行为，我们保证会迅速采取行动并出台适当的补救措施。”而广达电脑没有回应置评。

作为全球科技公司领导者，苹果的iPhone、MacBook等产品在行业颇具影响力，在全球范围内拥有诸多的受众用户，产品需求量远远高于大部分友商，尤其是每年9月中旬秋季新品发布会后更是会迎来“超级销售黄金周期”，这就要求苹果元器件供应商与代工厂在8-12月之间必须大幅提升出货量，这就需要工厂加大人力投入，据悉富士康郑州工厂忙时的工人数量可以达到闲时的三倍——从10万人增加到30万人，而为了节约成本，诸多工厂会和当地学校达成合作，雇佣学生作为廉价劳动力充当临时工，尽管相关政府部门针对无合同临时工有着严格规定，但仍有工厂顶风作案。

本文编辑：吴永龙

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