富士康加薪3成 制造业迫于成本或转型

    据悉，深圳最低工资标准将于7月1日最少上涨一成。此外，今年以来，广东、山东、吉林、宁夏、湖北以及江苏、浙江、福建、上海、天津、山西等省份已先后上调了最低工资标准。人力资源和社会保障部4月曾透露，今年还有20个省份预计将上调最低工资标准。但值得注意的是，2006年12月全国总工会曾要求，3年之内各地最低工资标准达到当地社会平均工资的40%以上。事实上，这一比例远远没有达到。

人力成本增加，制造业面临转型抉择（图片均来自互联网）

    对此专家表示，中国或许已经进入“刘易斯拐点”，在此之后，必须增加工资才能够继续吸纳剩余劳动力。不过，这可能倒逼制造业从传统的人力成本优势转向注重品牌打造和技术改造。

    如此看来，转型与转进已经成了传统制造型台资企业必须考虑的选择。

    据调查显示，目前台资企业转型确实存在分化现象。以电子IT产业为主的台资企业转型压力相对较少，昆山的电子产业台资企业甚至没有减产转型迹象。不过，与过去不同，台资电子企业的研发投入在增加，现在很多在大陆的台资企业跟它们在台湾的母公司研发投入都达到了5：5。很多台资电子企业也开始向高端产品挺进。

    另一方面，很多台资企业也作出迁移阵地的尝试。目前，很多台资企业正在向内地和东南亚转移。但是，新工厂所在地的人力资源及基础设施和市场都将发生很大变化，使得台资企业集体转移还存在巨大困难。由于转向新产业需要大量投资，很多传统中小型制造业台资企业难以为继，它们想办法转型但是没有资金实力，以至于可能面临生死存亡之境。■

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