笔记本拟涨价 代工厂涨薪消费者买单!

    泡泡网资讯频道6月18日 随着中国大陆劳工薪资上涨，笔记本电脑供应链的整体涨价压力即将爆发。据中国台湾媒体报道，目前台湾主要笔记本代工厂近期相继表态，将调高代工价格，包括惠普、戴尔、宏碁等品牌电脑厂商也正在评估调高新机上市价格，以反映成本。

劳工涨薪垫高用工成本

    劳工涨薪 最终消费者买单

    以廉价代工出名的珠三角地区，云集了众多代工厂，经历了去年的金融危机，深圳代工业已经至少2年没有涨工资了，工厂靠的是规模和人力赚钱，其用人成本多为900元/月的最低基本工资+长时间加班所得的补贴，有代工厂表示：只要有一家加工资了，就会促使整个制造业重新洗牌，可能会促使一些没有实力的小工厂倒闭淘汰。

    日前，富士康宣布整体薪资将上调30%左右，随后又宣布自今年10月1日起富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资，经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元。这将是今年以来富士康第二次大幅度提高基层员工薪酬水平，加薪幅度达到66%。

    富士康接连2次提升员工工资，仅富士康深圳各厂区大约45万人，一线员工底薪从900元升至2000元，等于新增1100元。而中高层的薪资调整应该不会低。粗略计算，深圳厂每月将新增人力成本近5亿元人民币，每年将新增50亿元。

    现在富士康大幅度提升工资，珠三角地区也已有企业开始提升用人成本，近期为“停工事件”困扰的佛山南海本田汽车零部件制造有限公司在5月31日宣布为员工加薪24%；更早一些时候，康师傅在广州开发区的工厂就已经将最低工资从人民币870元调高到1100元。富士康30%的加薪也给竞争对手无形中施加了强大的压力，假如同行不跟着提升的话，就很难招到员工，也留不住人。（详见：《谁将为富士康涨薪买单?郭台铭?你?我?》）

    用人成本的不断增加，代工厂间竞争已成白热化，IT企业利润已逐步降低，所有的这一切，都暗示着，说产生的那部分，最终将通过产业链，让消费者买单。