深圳龙华100天:郭台铭"慢"绘鸿海未来

    只是，对于一位伤痕累累的拳手来说，擂台边的角落即使简陋，却是唯一能够让他稍作喘息、冷静思考下一回合如何作战的珍贵空间。

“慢”以绘出鸿海未来蓝图

    九月上旬，郭台铭接受《彭博商业周刊》专访，这位代工霸主沉潜百日之后的首次登场让人意外。曾经批评自杀者软弱的郭台铭，在专访时承认：“鸿海错了。”更令人意外的宣言则是“成长腰斩”。这番谈话，即使不用“认输”、“示弱”等字眼来形容，但给外界的感觉仍然十分明确：郭台铭的霸气不见了。

    五月底到九月初，在这一百多天里，独居陋室的郭台铭究竟想了什么？做了什么？看见了什么？是经过了怎样的千回百转，让不可一世的霸主，决定‘退一步’？

    大概是在设立“总裁套房”的前后几天，鸿海委托数名学者专家在龙华厂区内进行了一趟“民意调查”。类似的调查，早在二十世纪八十年代后期龙华厂区刚刚成立时也曾做过一次，当年的结论很明确，“在这里工作的年轻人，只想一件事，赚钱！”

    鸿海内部透露，新一次调查的规模在数千人以上，而结果则与二十年前截然不同；年轻人在这里工作的理由，主要是希望累积都市工作经验，至于赚钱，是其次。

    内部人士观察，这份报告，或许是郭台铭认真考虑“向现实环境低头”的开始。“只要钱、不要脸，就能在这儿活下去。”老鸿海人曾经如此形容集团内的工作气氛，但最近一段时间，在郭台铭的带头转变之下，气氛明显不同了。

    “抱歉，过去几年你跟我说的话，有些我没听进去。”一位鸿海高层清楚记得，七月间，郭台铭在一个偶然的场合，对他说了这样一句话。过去的郭台铭，决不会讲这样的话，显然经历这个事件，老郭变了！变得愿意倾听、反省自己、不再那么杀气腾腾。这位高层说：“老实说，很不习惯，以前我多半只有被他骂的份。”

    据这位高层主管表示，这段时间，郭台铭召集会议的次数没有变少，要求也没有打折，但身段、用语明显柔和许多，“不拍桌，不用几近鄙视、羞辱的字眼骂人，也没看到有人被罚站了。”在他印象中，郭台铭最近在会议上说过最严厉的一句话是：“你做得还不够好。”

    转变不只如此，据他透露，以往开会时郭台铭只讲目标，现在，会讲“如何达成”目标。两者之别在于快慢，“他开始重视过程，愿意给下属进一步思考的空间；以前，他要冲，要大家跟着他冲，要立刻有答案，立即解决问题。”

    在这位高层主管的解读，与其说郭台铭是开始低头、让步，“不如说是他‘变慢’了。现在，我可以和他谈长达两年的计划，在以往，跟他谈两年，大概就是自己找骂。”