无愧为行业NO.1 专访金士顿全球总裁

    泡泡网内存频道9月29日 金士顿科技的产生源于1980年代出现的表面封装储存芯片极度短缺的高科技市场。金士顿的创始人杜纪川和孙大卫决心找到针对此问题的解决方案。他们最终设计并生产出采用插入式封装技术的组件的新技术——独立内存模块条（SIMM）。于是在1987年10月17日，金士顿科技成立了，同时也伴随着诞生了一种新的工业标准。

    然而就在今天的中秋佳节之际，金士顿创始人之一的杜纪川先生来到国内，并且与几家媒体进行面对面的交流。

金士顿全球总裁杜纪川先生

    金士顿全球总裁杜纪川先生是一位和蔼可亲的人，平实而不高调。在很早前他与另一创始人孙大卫创立Camintonn公司赚取人生第一笔大钱300万美金到股票投资失利赔尽所有积蓄，继而再度崛起与孙大卫再次创业。最后金士顿就是这样崛起，一直做到现在内存行业龙头老大的位置。

    当我们聊到企业文化，企业成功的秘诀时，杜纪川先生表示，所有的公司想要发展都必须以人为本，这是企业的核心竞争力。老板是人，员工也是人，他们都有自己的目标，都为自己的目标奋斗，我们就应该去支持他们。想一下，员工每天在办公室一坐就是八九个小时，他们应该有休息的权利，我也允许他们偶尔放空（“放空”是台湾话，意思就是什么都不想，白天坐在那里休息），还在公司规划出了休息的地方，可以喝喝咖啡、打打台球、看看电影等等，这些都是给员工的福利。

    俗话说得好成大事必定要 “天时地利人和”，杜纪川认为“人和”是其中最重要的因素。他对人和的理解是不仅指公司内部员工，也包括了公司和供应商、渠道商以及其他合作伙伴之间的良好关系。因而他的管理哲学应该尽可能的增加人的价值，而不是减少。

    就拿金士顿在几年前拿出1亿美元分红给所有员工，震惊全世界的话题来说。杜纪川先生说当时金士顿公司发展状况非常好，我们曾经找过软银，想请他们做当地代理，当时想法只是让他们帮着卖金士顿的产品。然而这个公司的老板却找上门，要求购买金士顿公司，而且给出的价格令我震惊。后来考虑到公司不断扩张，风险也随之增大，而这次也许是个机会，所以就把公司卖了。

    之后美国一位记者打电话给我，谈到卖了公司怎么分钱，当时我在出差就随口说出拿1亿美元给员工分红，结果第二天报纸头条就刊登出金士顿拿1亿美元分红的消息。随后孙大卫打电话给我，我刚要表示歉意，孙大卫却说你做的对，我们还要拿更多的钱给员工，因为我们不能保证明天会怎样，但是现在我们有钱，我们分现在的钱可以保证员工以后不会因为公司倒闭变得难过，所以我们就把钱分了。让当时的员工买房、买车，过上好一点的日子。

    说到对未来行业的发展，杜纪川坦言金士顿无意成为IT行业潮流的引领者，而是致力于将最合适的产品带给每一位消费者，市场、用户需要怎样的产品，金士顿就为他们提供相应的产品和服务。

    他认为，目前的PC正在走下坡路，未来台式电脑会渐渐的被笔记本电脑和平板电脑所取代，这个下坡路会持续一段时间，也许5年也许6年。不过业界对于云计算的需求也成几何数量级增长，这就会带来服务器市场的火爆。而服务器要比台式机需要更多的内存，这也就成为了内存业界新的增长点。目前金士顿在服务器这方面，与高端客户走得很近，并且正在致力于进一步扩展这方面的市场。另一方面他也谈到，中国市场比较特殊，大家更关注PC，而在国外市场，大家关注服务器会更多一些。

    除了内存、闪存之外，杜纪川也同样看重SSD这方面的增长。他认为，SSD会在未来4至5年会有大幅度的份额攀升。目前许多企业用户已经慢慢明白SSD的性能价值远远高于传统HDD。使用SSD的电脑，在未来数年内不用担心升级，而硬盘会拖累整个系统，要频繁升级才能保证流畅运行。所以他对SSD还是抱有很大的信心。

    最后在说到慈善话题时，杜纪川先生对于慈善的理解更具东方人的特点，在他看来，人们的贫富差距是个很客观的存在，某些人只是比较幸运一些。“我只能以我自己的能力做一些事情，让别人有机会完成自己的梦想。对于灾难和不幸，我们应该尽力帮助。”所以杜纪川先生一直致力于慈善公益事业。

    杜纪川先生认为，慈善公益活动是每家社会企业都应该尽到的责任，实际上无论是以他个人名义还是以金士顿的名义，都做过很多公益活动，如2007年的捐资助学行动、2008年汶川地震时先后两次捐款700多万元、今年西南旱灾时修建爱心水窖，并通过 “同心共润”主题包装唤起公众对环保的关注等等。

    两个月前舟曲地区遭受了非常严重的灾害，所以他通过中国红十字基金会向灾区捐款350万元，用于援建“爱心小学”，目的是为孩子们提供能够正常生活和学习的场所。杜纪川对于慈善公益事业的态度是“要确实地了解对方的需求，而不只是简单地捐钱，特别是要把救助落到实处。”

    杜纪川先生就是一个朴实、谦虚的总裁，带领着金士顿走过20多年的酸甜苦辣。以“人”为本的企业理念让金士顿所有员工团结一心，共同把金士顿带到行业最高领域。希望金士顿能越走越远，带给消费者更多、更好的产品。■<