企业竞争：成也管理，败也管理

    有互联网的地方就有广告，这话一点不错。这是电子商务风生水起的时代，网络上到处都是团购、促销的图片招牌，每到节假日更是热闹非凡。作为企业老总，谁不想趁此大赚一把呢，赚也在此，赔也在此。尤其年关将至，企业即将交卷，业绩的一升一降牵动人心。作为企业的老板，该如何在激烈的竞争中出奇制胜呢？

    高质量的产品？独到的营销手段？过硬的公关力量？想必缺一不可，而这一切根本还是要依赖于人力资源。优质商品、营销策略、公关力量都要同管理制度、人员素质和意识、操作流程和规范、组织结构的健全性等众多方面挂钩，所以，企业的业绩提升，赢在员工，输在员工。对企业管理人员而言，规范员工、提高其思想意识，使其充分发挥潜能显得十分重要。

    如今，80后员工已然成为大多数企业的中坚力量，而他们作为一个新生代群体被冠以叛逆的特性。在现代数字化环境中成长起来的80后在许多人眼里存在着这样那样的问题，周围人普遍这样看待他们：工作积极性不高、大量浪费上班时间、网络社交或游戏成瘾、对老员工不够尊重、容易情绪急躁，经常精神恍惚、行为消极、思想散漫、责任心不强、衣着不符合规矩、不守时、做事不踏实等等。无论如何，我们很难从这些描述中看到多少褒义的成份，就连有时对他们相对好听的评价“思想活跃、富有活力”可能也略带着“不够成熟、做事浮躁”的意思。而作为他们的上司，管理这一代确实会头疼。

    节假日快到了，80后员工上班时间网络资源浪费问题十分严重。一些企事业单位虽然建立了针对本单位内部局域网上网行为管理制度，但是内部职员常常对这些上网管理制度熟视无睹，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票、看网页视频等行为司空见怪，一些职员还经常使用P2P下载工具，如迅雷、网际快车下载大量的视频、影像文件，占用了公司的大量带宽，也影响了其他员工的正常工作;同时，下载这些文件容易使得局域网电脑遭受病毒侵害，影响局域网的整体网络稳定、畅通。在带宽资源浪费的同时，导致了工作时间的减少，这直接影响企业的运转效率，而最终就是业绩的下滑。

    所以，网络管理是管理员工的根本。对此，大势至（北京）软件工程有限公司的聚生网管软件（http://www.grabsun.com/）提出了有效的解决方案。不需要端口镜像、无需安装客户端，在局域网内任意一台电脑或服务器安装即可实现堵整个局域网的管控，包括对网站访问、网络游戏、网络炒股、网络聊天、BT下载、在线视频、在线音乐、在线电影、在线游戏等等一切互联网活动进行控制和管理，并能够实现基于用户和各种网络协议的带宽控制管理，合理有效分配带宽流量，使信息化投资能够真正给企事业单位带来价值和回报。

    对于80后员工而言，要管理，不强制。使用聚生网管一定注意对时间段的设置，在非工作时间放开权限，满足员工的休闲娱乐需求，必会事半功倍。好的企业一定会出优秀的员工，这话肯定也没错，成也管理，败也管理。