遭Intel和ARM夹击 AMD高层离职内幕

    泡泡网CPU频道2月10日 6系芯片组出现瑕疵给Intel造成了很大的麻烦，但这仅仅是产品问题而已，与竞争对手AMD所遇到的问题相比这根本不算什么……

Intel与ARM之战，AMD只是旁观者

    美国旧金山时间2011年2月9日消息，AMD又有两名高层管理人员离职，在新产品快要发布的时候做出这一举动，让很多人颇感意外。

    首席营运及行政总裁总裁鲍勃·里维特（Bob Rivet）及资深副总裁兼负责企业战略的马蒂·塞耶尔(Marty Seyer)在AMD公司邮件中表示，虽然他们提出辞职，但一段时间内，他们还是会做好工作的交接和过渡。

    2010年12月2日 AMD全球高级副总裁、大中华区总裁郭可尊离职

    2011年1月11日 AMD全球CEO Dirk Meyer辞职

    2011年2月9日 AMD全球COO Robert Rivet离职

    2011年2月9日 AMD副总裁兼负责企业战略Marty Seyer离职

    短短三月时间，AMD高层的“剧变”震惊了整个业界，CEO、COO、副总裁相继闪电离职，AMD到底是怎么了？

    据AMD向美国证券交易委员会(SEC)提交的8-K文件显示，该公司COO(首席运营官)罗伯特·李维特(Robert Rivet)已经离职。

Bob Rivet

    文件显示，自2000年以来一直担任COO的李维特已于昨天离职，他在AMD网站上的高管简介页面已经无法访问。李维特从2000年开始在AMD供职，曾担任CFO职务，此后在2009年将这一职务转给托马斯·赛菲特(Thomas Seifert)。

    AMD还发表电子邮件声明称，该公司企业策略高级副总裁马蒂·赛尔(Marty Seyer)也已经离职。声明表示，李维特和塞尔短时间内仍将继续在AMD留任，来帮助该公司完成过渡。AMD称，这两人离职是为了寻找新的机会。投资公司Gleacher & Co分析师道格-弗里德曼(Doug Freedman)称，这两人的离职不会让投资者感到十分担心。

    在此以前，AMD CEO梅德克(Dirk Meyer)已在1月份离职。赛菲特仍继续担任代理CEO，且该公司尚未提供有关COO职务继任计划的细节。

     “鲍勃·里维特之前就已经在走下坡路了，因为玩塞弗特被命名为首席财务官，”弗里德曼（Freedman）说。“他不太可能被投资者看作是管理团队的关键部分。” 

    2011年1月11日，AMD宣布公司总裁兼CEO（首席执行官）Dirk Meyer已经辞职，并同时退出董事会。该辞职即日起生效，公司CFO（首席财务官）Thomas Seifert将暂时接管CEO职务。

Dirk Meyer

    公告并未宣布Dirk Meyer突然辞职的原因。就在不久前，他还代表AMD参加了拉斯维加斯举行的CES消费电子大展。AMD表示，公司已经成立了一个由董事会主席Bruce Claflin领衔的专门委员会，寻找新的CEO人选。

    Bruce Claflin在声明中表示，Dirk Meyer当初临危受命，成功稳定了AMD公司的业务，并接连推出了多项创举，包括拆分GLOBALFOUNDRIES公司，解决与Intel之间的法律纠纷，以及推出Fusion APU处理器等。不过，公司在Dirk离职后仍有信心为股东创造更大价值。而这将需要公司业务实现显著增长，确立市场领导地位，并产生丰厚的财务回报。公司相信此时进行领导层的更迭，有助于加速提升公司实现上述目标的能力。

    Dirk Meyer现年49岁，于1995年加入AMD，1996年被任命为Athlon处理器开发项目技术总监，三年后被提升为计算产品部门(CPG)工程副总裁，随后历任副总裁、高级副总裁、执行副总裁、微处理器解决方案部门总裁等，2006年被任命为AMD公司总裁兼首席运营官，2008年接替鲁毅智成为AMD公司CEO。

    而临时接替者Thomas Seifert则是在2009年才加入AMD公司，之前曾任奇梦达公司首席运营官和首席财务官，英飞凌公司无线业务高级副总裁、总经理等职。Thomas Seifert已经向董事会明确表示，自己不会考虑担任AMD永久性CEO一职。

    2010年12月2日，AMD公司对外宣布，现任AMD全球高级副总裁、大中华区总裁郭可尊因另有职业发展计划，将于2010年底正式离职，公司正在寻找新的AMD大中华区的领导人，并希望能尽快宣布相关信息。

AMD大中华区总裁郭可尊女士

    AMD表示，郭可尊为使AMD在中国成长为一个世界级的合作伙伴和科技领导者做出了重要的贡献。在她的领导下，AMD不仅成功地与中国众多领先的OEM合作伙伴建立了合作关系，还与中国各级政府建立了战略合作关系。

    AMD公司感谢郭可尊为大中华区及整个公司的发展做出的努力和贡献并祝愿她的未来更加美好。

    目前AMD正在与郭可尊进行相关交接工作的安排。同时也正在寻找新的AMD大中华区的领导人，并希望能尽快宣布相关信息。

     中国是全球最重要的科技市场之一，未来，AMD公司仍将秉承这一信念，一如既往地致力于在中国的发展。

● 郭可尊简历：

    郭女士毕业于史特温斯工学院，此前是AMD中国区业务的最高负责人，也是AMD全球企业发展执行委员会的委员。郭可尊女士加盟AMD之前，曾出任摩托罗拉中国研究院院长和数字基因中国实验室主任，全权负责摩托罗拉在中国区的科研发展。郭女士受聘于摩托罗拉之前，曾出任中国国家智能计算机研究中心副主任及中国科学院计算所副研究员。

    郭可尊2002年加盟AMD公司，郭可尊开拓了AMD在大中华区(包括中国大陆、香港、台湾)的业务。期间，AMD先后与曙光、联想、清华同方、清华紫光、方正、神州数码等国内主要计算机厂商建立了战略合作关系，同时也加强了同戴尔、IBM、惠普、Sun等跨国公司在华业务的合作。

    2006年11月，郭可尊升任AMD全球高级副总裁，并继续担任大中华区总裁，负责AMD大中华区战略决策及运营。

    AMD高层曾在去年10月向分析师表示，虽然苹果iPad等平板电脑正在蚕食笔记本的市场需求，但AMD暂时不会在这一领域进行投资，直到平板电脑市场实现更高的增长为止。AMD集中致力于为PC和服务器生产芯片，其直接竞争对手为Intel。

    MarketWatch科技专栏作家普莱蒂(Therese Poletti)指出，这其实是反映了该公司的巨大问题——这家芯片巨头由于未能及时对移动市场的爆炸做出反应，没有能够提出真正有创见性的策略，现在已经成为了行业落伍者。

　　“在平板电脑的潮流中，AMD确实是严重落后了，从哪个角度看来都是如此。”J. Gold Associates总裁、首席分析师高德(Jack Gold)强调，“他们未能找到答案，他们受到了两面夹攻……高端是英特尔，低端是ARM。”

    而作为AMD直接竞争对手的Intel，在上网本市场取得阶段性成功之后，迅速转型，积极的将Atom x86架构引入平板和智能手机市场，并大力推广自家的Megoo平台。

　　尽管AMD的董事会可以因为缺乏移动市场的战略眼光而放逐首席执行官梅尔(Dirk Meyer)，但是关键在于，这家芯片制造商的问题已经很严重，绝对不是一场小小的内部扫除就能够解决的。

　　或者，我们甚至可以说，让公司偏离了正确的前进方向，错失了重大的成长机遇，真正应该为此负责的，其实恰恰是董事会本身，是他们做出了那些决定。

    一直以来，外界普遍认为AMD前CEO Dirk Meyer遭解雇的主要原因是他的移动市场策略违背了董事会的意愿，但是有报道称这并非是他离开AMD的真正原因。

    近日，AMD目前的代理CEO，CFO Thomas Seifert透露，在不久前的第四季度财务电话会议中，Meyer并没有因为对平板市场无所作为并决定暂时全力专注上网本市场而被解雇。

AMD 2010年全年营收情况

    媒体普遍认为，Meyer被解雇的主要原因是他对于平板机市场的重视程度不够，而AMD董事会则很看好平板和智能手机市场，并希望公司能在此领域有所作为。

    然而Seifert向投资者表示，问题的关键并非是策略问题，而是基础设施和生产能力的原因。董事会最关心的问题其实是近期盈利状况是否会好转。

    但是无论对Seifert或是任何人来说，提高盈利都不是那么简单的。不管Seifert本人还是公司董事会都认为，AMD这个季度的表现实在太过普通，第四季度GPU的销量还出现了下滑，在服务器市场的表现也很令人失望。

    AMD在去年第四季度各个方面的表现实在太过糟糕，他们的收入只有16.5亿美元，比起上一季度仅有2%的增长。或许这才是AMD前CEO遭解雇的真正原因。

    一个企业出现问题，不能完全归咎于某一位高层，董事会显然也脱不了干系。AMD董事会中并不缺乏科技精英，事实上其中至少有四位获得广泛认可的专家。只是，有些人是来自那些早已消失、被收购或者是集成到大型企业计算系统当中去了的公司：执行董事长克拉夫林(Bruce Claflin)曾经是3Com首席执行官，帕尔默(Robert Palmer)曾经是Digital Equipment Corp首席执行官，康维(Craig Conway)曾经是仁科首席执行官，多诺弗里奥(Nick Donofrio)曾经为IBM(IBM)工作整整四十四年。

    “梅德克在AMD处于困境之中担任CEO，他成功地稳住AMD，同时做出了几个战略决策，包括建立GLOBAL FOUNDRIES，成功与英特尔达成和解协议，以及将Fusion APU推向市场。”AMD董事长柯福林对梅德克在任时的业绩如此评价。

    这其中最为外界注意的就是AMD持续控告英特尔垄断导致其竞争失利一案，在2009年初终于迫使英特尔签下和解协议，英特尔被迫掏出12.5亿美元补偿费，此事令AMD当时在市场竞争中取得了更多机会。

Intel与AMD达成和解让董事会不满？

    不过AMD董事会显然对如今梅德克的战略心存不满。这从柯福林接着的评价中可见一斑。“然而，董事会相信我们拥有创造更高股东价值的机会，这需要公司实现大幅增长，建立市场领先地位并产生更高财务回报。我们相信领导层的变动将加速公司实现这些目标的步伐。”

　　“他们一直都太有耐性。”佩蒂表示，他并不认为董事会真的是睡着了，“他们给了梅尔和其他管理层成员太多的空间。他们没有要求后者一夜间就交出答卷。”

　　不过归根结底，无论谁会成为AMD的下一任首席执行官，首先都必须面对若干重大的挑战，引领着这家芯片制造商因应行业重大而迅速的变化的挑战。与此同时，他们还必须面对已经不再有耐心的董事会。如果没有任何交易发生，AMD想要在短期之内完成董事会希望看到的那种转变，实在是不容易。■<