石海谈蜗牛团队航海之魂

    经营企业，大多都十分看重所谓的企业文化及团队凝聚力，尤其是在中国众多企业逐渐走向正规化的今天，这两点尤为企业经营者所看重。然而这两点似乎也是最难量化的东西——既看不见又摸不着，却又切实的在影响着企业的生存与发展。那么，究竟该如何进行企业文化及团队建设呢?对此，也许每家企业各有各的经验，而这其中，苏州蜗牛数字科技股份有限公司借助一艘帆船加强企业凝聚力的做法，就非常值得我们玩味!

　　“航海，让蜗牛人的凝聚力变得空前强大”

　　对于蜗牛公司这样一家网游企业参加帆船比赛，最开始业内的风评并不是那么好!“玩游戏的玩帆船，典型的不务正业。”、“将个人的爱好掺杂到企业经营中去，不是什么好事!”……类似的言论不在少数。但是对于蜗牛的创始人石海来说，购买“蜗牛号”帆船并且参加比赛，已经远远不是一个个人爱好这么简单。

　　“体育是公认的最具团队凝聚力的一项活动。通过体育活动，不仅能让直接参与活动的人有强烈的团队感，更能让他们的观众和粉丝们凝聚在一起，和整个团队同呼吸共命运。让蜗牛团队共同参与一项体育活动，有时候，比我们在公司天天说团队建设，没事做培训的效果要强100倍!”在谈及蜗牛号参与比赛和航海运动的目的时，石海曾经有这样的言论。

　　而事实也在印证着石海最初的说法。从2009年下水以来，“蜗牛号”参与的每一次比赛和活动，都牢牢吸引着每一个蜗牛人的关注。蜗牛号不畏艰险，挑战“鲶鱼”，让所有蜗牛人跟着提心吊胆;蜗牛号赢得一个个比赛的冠军，让所有蜗牛人狂呼雀跃、与有荣焉;蜗牛号参赛途中，组织玩家上船活动，让每个蜗牛玩家都有一种幸福的荣誉感和参与感;蜗牛号参与重走海上丝绸之路的司南杯比赛，不用多做宣传，便让每个蜗牛人都有了一种开辟网游海外发展的使命感;从某种意义而言，蜗牛号已经是蜗牛公司企业文化的魅力承载和勇于开拓创新精神的见证!

　　“蜗牛的企业精神是探索、文化、创新。现在，不用我多说，什么叫勇于探索和创新、什么叫不畏艰险，把人扔到船上走一遭，让他感受一下航海的磨砺和胜利的喜悦，这种企业精神一定会牢牢的渗透进他的身上!现在，航海，让蜗牛人的凝聚力变得空前强大!”

　　“航海，让蜗牛团队行动力更有成效”

　　其实，不仅仅是精神凝聚力，航海对于团队的行动力也会产生直接的影响。“航海与其他赛车竞技还不同，赛车设定了目标，就只能按照既定赛道行驶。而航海则不同，茫茫大海，目标是既定的，不过通向目标的路却可以根据具体情况灵活选择。这种选择往往会体现出团队的灵活应变和实效性。”从某种角度而言，航海对于目标的执着以及选择的灵活性，对于目前的游戏行业也有着积极的借鉴意义。如今的网游市场中，一款游戏在上线之后很短的时间内就能获得颇丰的收益，于是也就不乏同质化、低质化严重的圈钱游戏，在这样一个浮躁的市场大环境下，能沉心静气、不被利益驱动，而是能执着于精品化的目标，已经是难能可贵。而在既定目标下，又能充分了解市场，善于随机应变，在行动上灵活机变，也是一个网游企业在运营过程中必不可缺的一种素质。从蜗牛的发展历程看，始终没有为了追求所谓的利益而失去目标，更没有随波逐流，为了挣一把快钱而粗制滥造。

　　“我不是利益驱动。企业是什么?是一个商业产物，而我相当于是，用一个最不适合演绎艺术和表达自我的东西去表达自我和演绎艺术!” “把网游当做商业市场需求的迎合物去做，是做不出流芳百世的神作的。作为一个创作者你想表达什么东西，把这些作为不可以抛弃的东西放在你整个作品的表达过程中。才能真正打造出精品。” 石海曾经不止一次的表达这种观点。

　　当然，航海对团队的锻炼还不仅于此。以场地竞技而言，他考验团队的技术，需要有爆发力;以远洋航行比赛而言，他考验耐力和毅力，更是团队精神的终极考验。

　　“一艘帆船在变化莫测的大海中要顺利完成任务，到达彼岸，这些都是必须要具有的素质。今天，通过几年的航海实践，每个曾经跟随蜗牛号一起经历海上考验的人都具有了这种素质，这些人就是蜗牛精神的火种，回到公司，他们就能带动和影响更多蜗牛人，“航海，让蜗牛团队行动力更有成效!”

　　不得不说，蜗牛是中国网游厂商中间的一个异数，就像石海所说：“我们在用锻炼航海帆船团队的方式来打造蜗牛的团队。蜗牛号的精神代表了蜗牛公司“创造梦想、坚持思考、特立独行”的企业文化，两者之间不仅一脉相承，更是相互影响。”