富士康承认雇佣童工 最小年龄为14岁
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泡泡网资讯频道10月18日 据国外媒体报道,富士康于本周二证实,该公司在山东烟台的一家工厂确实存在雇佣童工现象,年龄最小的仅为14岁。对此,富士康已进行了道歉。
富士康称,童工们均为烟台工厂招聘的实习生,年龄最小的只有14岁,但目前已返回学校。根据中国劳动法相关规定,最小合法工作年龄是16岁。富士康表示,他们正在调查这些学生是如何进入工厂的,但并未透露具体的学生数量。
富士康在中国聘用着100多万名工人,为了改善这些工人的工作环境,该公司董事长郭台铭已经提高了工人工资,并允许外部人士进厂检查。富士康表示:“通过调查被发现的任何应为这些违规行为负责的富士康员工都将被马上解雇。我们认识到,这些违规行为的全部责任都应由公司承担,我们已向相关的每一名学生都作出了道歉。”
近几年,富士康工厂因工作环境、薪水待遇等问题接连被媒体曝光。最近还发生了多达数千名工人的罢工事件。■
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