华为"地震"任正非挺子董事反对家族化

    泡泡网资讯频道10月28日 近两日，来自微博和其他媒体的报道显示，有传闻称国内知名电信网络解决方案供应商华为技术有限公司内部正在发生一场人事“地震”，为将儿子任平引入华为高管团队，任正非将逼走反对此事的华为董事长孙亚芳，目前，孙亚芳正在走离职程序。而双方的“分手费”可能接近10亿元。

任正非（左）与孙亚芳（右）

    市场传闻，华为人事“地震”

    昨日，IT商业新闻网一篇《孙亚芳被逼离职》的报道写道，就在刚刚，传出华为总裁任正非逼走华为董事长孙亚芳及其亲信，为其子任平顺利接班铺平道路的消息。消息称，目前孙亚芳正在走离职程序，传华为赔偿其9亿元，还有一说是14亿元。

    而这一消息其实最早出现在微博中，并被多次转发。

    孙亚芳其人

    据履历信息显示，孙亚芳现年50岁左右，毕业于电子科技大学，到华为工作之前在国家机关从事通信工作，1992年进入华为，先是做培训部经理，后到长沙做办事处主任，其后主管市场，逐步升任为主持市场和人力资源的常务副总裁，1998年孙亚芳被提升为华为董事长兼常务副总裁，并任职至今。

    据称，孙亚芳对华为曾有巨大帮助。孙亚芳还在国家机关任职时，当时华为在资金上面临很大困难，由于看好华为，孙亚芳动用自己的关系，帮助华为贷款，因此她被认为在华为最危急的时候 “挽救过华为”。

    孙亚芳与任正非共事16年，业界对二人有“左非右芳”之美誉。担任华为董事长12年之久的孙亚芳也被认为是接替任正非的最有力人选之一。

    在2010年10月6日公布的《福布斯》“最有权势女性”年度榜单中，孙亚芳是唯一上榜的中国女性，对她的评价是：世界的电信领域正在从西方向东方倾斜，而孙亚芳将同华为一起引领这一潮流。

    实际上，华为本来没有董事长一职，98年任正非提议孙亚芳做董事长，负责外部协调，自己做总裁，专心内部管理。此后华为不多的公开活动上，不喜欢社交的任正非身居幕后，人们看到更多的是口才和风度俱佳的孙亚芳。

    但知情人士表示，其实孙亚芳与华为决策层EMT（华为特有的最高决策机构）的其他元老不同，她没有真正分管过任何关键部门，也没有自己的“心腹”，“可能是华为最没有权势的一人”。